Page 33 - GEP_Unimore_Dicembre_2021c
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Periodo di attuazione Mese / anno di inizio Mese / anno di fine
previsto Ottobre 2021 continua
Risorse finanziarie 2022 2023 2024
necessarie per
l'implementazione
Risorse in termini di 2022 2023 Ore personale Area 2024 Ore personale Area
personale in mesi/persona Ore personale Area Comunicazione e Referenti PO Comunicazione e Referenti PO
necessarie per Comunicazione e Referenti PO Dipartimenti per il monitoraggio della Dipartimenti per il monitoraggio della
l’implementazione Dipartimenti per il monitoraggio composizione di genere degli eventi composizione di genere degli eventi
della composizione di genere degli scientifici scientifici
eventi scientifici
Risultato atteso (misurabile) Maggiore equilibrio di genere nella composizione del panel di esperti ed esperte negli eventi scientifici
di questa azione (effetti a Non concessione di patrocinio per eventi in cui non si ha il rispetto delle linee guida
breve termine)
Risultato atteso di questa Maggiore equilibrio di genere nella composizione del panel di esperti ed esperte negli eventi scientifici
azione (effetti a medio Non concessione di patrocinio per eventi in cui non si ha il rispetto delle linee guida
termine)
Indicatore Numero di eventi monitorati e incidenza degli eventi che rispettano equilibrio di genere
Targets 2022 2023 2024
Monitoraggio di tutti gli eventi Monitoraggio di tutti gli eventi Monitoraggio di tutti gli eventi
Unimore e loro conformità alla Unimore e loro conformità alla Unimore e loro conformità alla
presenza di almeno il 5% del presenza di almeno il 10% del presenza di almeno il 15% del
genere sottorappresentato genere sottorappresentato genere sottorappresentato
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