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Azione 3 Equality Week

Breve descrizione Equality Week. L'obiettivo dell’Equality week è duplice: contribuire alla cultura della diversità dentro Unimore, e mostrare
dell'azione alla cittadinanza l'impegno di Unimore a favore della stessa. L’iniziativa prevede lo svolgimento nel corso della settimana
che culmina con la Notte Europea della Ricerca, di laboratori con studentə e dottorandə, che analizzeranno un tipo di
diversità: etnica, di genere, disabilità, orientamento sessuale e parteciperanno agli eventi proposti dalle associazioni e dalle
istituzioni locali coordinate dal comitato interdisciplinare Unimore. Nel corso della Notte Europea della ricerca i gruppi
presenteranno i risultati del lavoro svolto creando le basi per una continua riflessione sul tema delle pari opportunità
all’interno dell’Ateneo e in relazione ai territori sede dell’Ateneo.
Area (e) di impatto 1. Equilibrio vita privata/vita lavorativa e cultura dell’organizzazione X
2. Equilibrio di genere nelle posizioni di vertice e negli organi decisionali ☐
3. Uguaglianza di genere nel reclutamento e nelle progressioni di carriera ☐
4. Integrazione della dimensione di genere nella ricerca e nei programmi degli insegnamenti ☐
5. Contrasto della violenza di genere, comprese le molestie sessuali ☐
6. Sensibilizzazione sui temi dell’eguaglianza di genere e delle pari opportunità del territorio X
Campi d'azione ☐ Capire l'organizzazione ☐ Integrazione degli aspetti di genere in
☐ Raccolta dati ☐ Ricerca
X Sensibilizzazione ☐ Insegnamento
☐ Formazione di genere (e diversità) ☐ Domande di finanziamento interno
☐Progressione e sviluppo della carriera ☐ Aspetti dell'equilibrio tra lavoro e vita privata
☐ Reclutamento ☐ Condizioni di lavoro flessibili
☐Promozione ☐ Doppia carriera
☐ Ritenzione ☐ Cura e lavoro familiare
X Creare una cultura del lavoro inclusiva di genere ☐ Altro (prego specificare)
☐ Prevenzione della violenza di genere / molestie sessuali
☐ Governance istituzionale ☐ Gender Budgeting, specificare:
☐ Politiche per l'uguaglianza di genere
☐ Monitoraggio di genere ☐ Altri campi, specificare:
☐Organi decisionali equilibrati in termini di
genere
Criticità oggetto
dell’azione
A chi è destinata X Componente studentesca X Personale di ricerca X Personale Tecnico e Amministrativo
l’azione e docente

Coinvolgimento X CUG ☐ Commissione Didattica
nell'implementazione X Conferenza Studenti ☐ Conferenza Direttori Dipartimento
☐ Consulta del Personale Tecnico Amministrativo X Delegata del Rettore per le Pari Opportunità
X Delegato del Rettore per l’Internazionalizzazione
X Delegat* per la Disabilità e i Disturbi Specifici
di Apprendimento DSA
X Associazioni e istituzioni locali
Responsabilità tecnica Risorsa interna dedicata
nell’implementazione

L'importanza dell'azione ☐ Molto alta ☐ Media ☐ Molto Bassa
per la tua istituzione X Alta ☐ Bassa ☐ Non è possibile scegliere
Potenziali fattori di Esperienza 2021
successo per questa
azione
Periodo di attuazione Luglio 2021 continua
previsto
Risorse finanziarie 2022 2023 2024
necessarie per
l'implementazione
Risorse in termini di 2022 2023 2024
personale in ore di lavoro per partecipazione a riunioni e ore di lavoro per ore di lavoro per partecipazione a
mesi/persona attività di networking da parte delle persone partecipazione a riunioni e riunioni e attività di networking da parte
necessarie per e svolgimento dell’evento attività di networking da delle persone e svolgimento dell’evento
l’implementazione parte delle persone e
svolgimento dell’evento
Risultato atteso Equality Week
(misurabile) di questa
azione (effetti a breve
termine)
Risultato atteso di Sviluppo Inclusività Unimore
questa azione (effetti a
medio termine)
Indicatore Numero di student* e cittadin* coinvolti nell’azione

Targets 2022 2023 2024
realizzazione Equality Week 2022 luglio Equality Week 2023 Equality Week 2024
2022 e settembre 2022 (per restituzione 24 studentə e dottorandə 30 studentə e dottorandə
risultati durante la Notte Europea della 60 partecipanti agli eventi 100 partecipanti agli eventi previsti nel
Ricerca) previsti nel corso della corso della settimana
20 studentə e dottorandə settimana
50 partecipanti agli eventi previsti nel corso
della settimana
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