Page 18 - Bilancio di genere 2021
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Tuttavia, si registra un calo nella percentuale di donne nei livelli inferiori (assegniste di
ricerca, ricercatrici a tempo indeterminato e ricercatrici a tempo determinato di tipo A) e un
aumento nella percentuale donne fra RTDB e Professoresse associate. Non varia in modo
significativo la percentuale di professoresse ordinarie (Figura B.2).
Figura B. 2 - Differenza percentuale della presenza di donne per ruolo tra l’anno 2021 e
l’anno 2018
Fonte: nostre elaborazioni su dati http://ustat.miur.it/
La percentuale di ricercatrici a tempo determinato di tipo A è quella che subisce il
cambiamento maggiore con una diminuzione di circa 13 punti percentuali.
Figura B. 3 – Rapporto di femminilità (2018 vs 2021)
Fonte: nostre elaborazioni su dati http://ustat.miur.it/
In Figura B.3 appare chiaro come il rapporto di femminilità sia favorevole alle donne (valore
maggiore di 1) solamente per scienze biologiche nella categoria PO e per scienze
matematiche e informatiche, scienze biologiche, scienze dell’antichità, filologico-letterarie e
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