Page 18 - Bilancio di genere 2021
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Tuttavia,  si  registra  un  calo  nella  percentuale  di  donne  nei  livelli  inferiori  (assegniste  di
             ricerca, ricercatrici a tempo indeterminato e ricercatrici a tempo determinato di tipo A) e un
             aumento nella percentuale donne fra RTDB e Professoresse associate. Non varia in modo
             significativo la percentuale di professoresse ordinarie (Figura B.2).

             Figura B. 2 - Differenza percentuale della presenza di donne per ruolo tra l’anno 2021 e
             l’anno 2018
































             Fonte: nostre elaborazioni su dati http://ustat.miur.it/



             La  percentuale  di  ricercatrici  a  tempo  determinato  di  tipo  A  è  quella  che  subisce  il
             cambiamento maggiore con una diminuzione di circa 13 punti percentuali.

             Figura B. 3 – Rapporto di femminilità (2018 vs 2021)




















             Fonte: nostre elaborazioni su dati http://ustat.miur.it/

             In Figura B.3 appare chiaro come il rapporto di femminilità sia favorevole alle donne (valore
             maggiore  di  1)  solamente  per  scienze  biologiche  nella  categoria  PO  e  per  scienze
             matematiche e informatiche, scienze biologiche, scienze dell’antichità, filologico-letterarie e

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