Page 41 - Piano triennale 2023-2025

Azione Internazionalizzazione 2 Responsabile € / Risorse umane

Organizzare Intensive Courses, Summer Schools, BIP Delegati del Rettore Unità di personale
(Blended intensive Program–e) - Erasmus 21-27 azione per l’Internazionaliz
chiave 1 (IaH) zazione, per la
Didattica;
Dipartimenti/Scuole
di Ateneo

Indicatore Target
Numero attività organizzate e/o copartecipate nel triennio ≥15

Valore iniziale: 1 (2022)
Fonte dei dati/Ufficio Referente: Database Ateneo/Ufficio Relazioni
Internazionali
Scadenza per il raggiungimento del target: 2025

Azione Internazionalizzazione 3 Responsabile € / Risorse umane

Incrementare l’offerta formativa in inglese in termini di Corsi Delegati del Unità di personale
di Studio e di singoli insegnamenti in inglese (IaH) Rettore per
l’Internazionaliz
zazione, per la
Didattica;
Dipartimenti/Scu
ole di Ateneo

Indicatore 1 Target

Incremento dei Corsi di Studio in inglese + 3

Valore iniziale (a.a. 2021-22): 6 LM con sede amministrativa Unimore e 2
interAteneo con sede amministrativa in altro Ateneo
Fonte dei Dati/Ufficio Referente: SUA-CdS/Ufficio Offerta formativa
Scadenza per il raggiungimento del target: a.a. 2025/2026

Indicatore 2 Target

Incremento degli insegnamenti in inglese +20%

Valore iniziale:(a.a.2022-23) 184
Fonte dei dati: SUA-CdS/Ufficio Offerta Formativa
Scadenza per il raggiungimento del target: a.a. 2025/2026

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