Page 37 - Piano triennale 2023-2025
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Indicatore 1                                       Target

             Numero di iniziative culturali promosse e realizzate                        >3/anno

               Valore iniziale: 2
              Fonte dei dati/Ufficio Referente:  IRIS-TM/Direzione  Ricerca, Trasferimento
              tecnologico e Terza Missione
               Scadenza per il raggiungimento del target: al termine di ogni anno


                                            Indicatore 2                                       Target

              Numero di partecipanti alle iniziative                                     + 25%

             Valore iniziale: 500/anno
             Fonte dei dati/Ufficio referente: Schede registrazione agli eventi
              Scadenza per il raggiungimento del target: 2025



             •  TM.3_Favorire la formazione continua e ricorrente come nuova priorità


              All’interno dell’obiettivo contenuto nel piano sessennale, nel biennio 2021-2022 si è operato nella direzione
              di predisporre  le condizioni organizzative necessarie ad estendere la capacità di  identificazione della
              domanda di formazione  continua  proveniente  da  Enti e Istituzioni, Imprese, Ordini professionali e
              Associazioni di categoria. Tra le varie iniziative in corso, l’accordo quadro raggiunto con la Fondazione
              Marco Biagi mira ad offrire uno stabile supporto progettuale alla formazione continua dell’Ateneo, con
              riferimento anche all’analisi dei fabbisogni esterni e al rafforzamento delle relazioni coi soggetti fruitori,
              valutando anche  la possibilità di poter  fruire degli  insegnamenti  erogati dai  CdS per  l’aggiornamento
              professionale su tematiche specifiche. Nel triennio 2023-2025, Unimore si propone di potenziare il numero
              di iniziative di formazione continua, migliorando i format educativi in tema di learning experience e capacità
              di erogazione digitale e innalzando la qualità complessiva dell’offerta (Azione Terza Missione 6),


              Azione Terza Missione 6                                  Responsabile       € / Risorse umane

              Implementare accordi  di collaborazione  a  supporto   Delegati/e del      Unità di personale
              progettuale e organizzativo alle iniziative di  formazione   Rettore per la
              continua.                                              Didattica, per la
                                                                     Terza Missione.

                                             Indicatore                                        Target

              Numero di nuovi corsi di formazione continua e ricorrente progettati, organizzati   + 25%
              e gestiti in Unimore.

              Valore iniziale: 9
              Fonte dei dati/Ufficio Referente: Database di Ateneo/Nuova unità organizzativa
              sulla Formazione continua e ricorrente di Ateneo (costituenda)
              Scadenza per il raggiungimento del target: fine 2025







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