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Azioni                                            Responsabile          €/Risorse umane

               Monitoraggio dotazione PTA dei Dipartimenti e  Direttore Generale      Unità  di  Staff  Orga-
               delle unità organizzative, identificazione aree in                     nizzazione  e  Coordi-
               sofferenza ed efficiente riallocazione del Perso-                      namento Direzionale
               nale Tecnico-Amministrativo esistente

               Assegnazione di nuove unità di Personale Tec-  Direttore Generale      10 punti organico su
               nico-Amministrativo a Dipartimenti ed ad aree  Consiglio di Ammi-  Budget di Ateneo
               in sofferenza e/o coinvolte negli obiettivi priori-  nistrazione,
               tari di Ateneo, espletamento procedure concor-  Ufficio Personale
               suali

               Progetti di miglioramento interfunzionale         Direttore Generale   Unità  di  Staff  Orga-
                                                                 Consiglio di         nizzazione  e  Coordi-
                                                                 Amministrazione      namento Direzionale


               Indicatori                                                              Target

               Numero unità di Personale Tecnico-Amministrativo di nuova alloca-       > 30
               zione/ numero di procedure concorsuali
               Scadenza: fine 2022
               Numero di progetti interfunzionali approvati dal CdA su proposta del    ≥ 4
               DG e avviati
               Scadenza: 2022



          GESTIONE STRATEGICA DEI SERVIZI INFORMATICI PER LA TRASFORMAZIONE
          DIGITALE

          Il  Piano  si  propone  di  sviluppare,  fin  dal  primo  arco  biennale  di  programmazione,  una  profonda  re-
          visione  della  gestione  dei  servizi  informatici  di  Ateneo,  in  coerenza  col  complessivo  cambiamento
          organizzativo già avviato così da migliorare il supporto alla gestione strategica di Ateneo.

          In linea con queste finalità, l’Ateneo si impegna nel periodo 2021-2022 a:
              -  istituire  una  unica  unità  organizzativa  centralizzata  per  la  progettazione  e  la  gestione  dei
                 servizi  informatici  di  Ateneo  a  fini  amministrativi,  per  la  didattica,  la  ricerca  e  la  terza
                 missione;
              -  rafforzare le competenze presenti nella nascente unità centrale, attraverso: a) l’individuazione
                 di una figura dirigenziale in grado di implementare i nuovi processi organizzativi ine- renti alla
                 trasformazione digitale dell’Ateneo; b) la predisposizione di un organico competente in ambito
                 informatico, anche attraverso la valorizzazione di personale già operante in altre unità centrali
                 di Ateneo;
              -  avviare  un  piano  operativo  per  coinvolgere  nella  formulazione  e  nella  implementazione  del
                 piano digitale tutte le unità organizzative e i soggetti fruitori (personale docente, ricercatore e



            Unimore – Piano Biennale 2021 -2022                                                            25
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