Page 90 - Bilancio di genere 2021
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La Tabella 1 mostra come per quanto riguarda i complessivi 31 passaggi di ruolo, 14
riguardino le donne e 17 gli uomini. Vi è una perfetta parità nei passaggi da Ricercatore/trice
a Tempo Indeterminato a Professore/ssa Associato/a e da Professore/ssa Associato/a e
Professore/ssa Ordinario/a.
Nel passaggio da Professore/ssa Associato/a a Ordinario/a, le donne superano gli uomini
nei settori disciplinari di scienze biologiche e ingegneria industriale e dell’informazione,
settore in cui si registra, quindi, una riduzione della segregazione femminile.
Figura 27 – Passaggi di Ruolo per Genere e Area CUN (2020)
Fatto 100 il totale dei passaggi di ruolo risultano maggiori i passaggi di ruolo da RTDB a
Associato/a per gli uomini che risultano in media maggiormente presenti nella posizione di
RTDB.
Figura 28 – Distribuzione regime impiego donne vs uomini (2020)
Per quanto riguarda la distribuzione per regime di impiego, si vede in Figura 28 come il 99%
delle donne sia a tempo pieno, contro il 92% degli uomini.
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