Page 35 - Piano triennale 2023-2025

Azione Terza Missione 2 Responsabile € / Risorse umane
Promuovere, supportare e valorizzare junior spin-off tra gli Delegati del Rettore Unità di personale
“studenti imprenditori” di Unimore. per la Terza
Missione;
Responsabile
Direzione Ricerca,
Trasferimento
Tecnologico e Terza
Missione

Indicatore Target

Numero di junior spin-off riconosciuti dall'Ateneo. 6

Valore iniziale: 3
Fonte dei dati/Ufficio Referente: IRIS-TM/Direzione Ricerca, Trasferimento
Tecnologico e Terza Missione
Scadenza per il raggiungimento del target: fine 2025

• TM.2_Aprire a tutti il patrimonio culturale dell’Ateneo anche con il supporto di
tecnologie innovative e in collaborazione con altre Istituzioni cittadine

In continuazione dell’azione contenuta nel Piano 2021-2022, si propone di proseguire per il triennio 2023-
2025 nell’azione di digitalizzazione del patrimonio museale e archivistico di Unimore (Azione Terza
Missione 3). La finalità è di estendere la pervasività dei modelli di accesso alle collezioni per il pubblico vasto
formato da studenti, cittadini, ricercatori, appassionati, amplificandone il potenziale di coinvolgimento e
introducendo modelli innovativi di orientamento, apprendimento e valorizzazione scientifica del patrimonio
museale.
In questo contesto, si inseriscono due ulteriori azioni:
- completamento della ristrutturazione dell’Orto Botanico di Unimore, sia nelle parti verdi del giardino sia
nelle aree storiche edificate. La riapertura alla città e alla fruizione pubblica dell’Orto Botanico, dopo la
lunga chiusura per ristrutturazione e eventi pandemici, ne potrà preservare la funzione di conservazione e
tutela del patrimonio storico, insieme rilanciandone le funzioni di educazione e di promozione scientifica
culturale nei confronti di diversi destinatari, con particolare riferimento agli studenti di scuola primaria e
secondaria (Azione Terza Missione 4).
- organizzazione, anche in collaborazione con Enti del territorio e con la componente studentesca, di attività
culturali che, attraverso percorsi multidisciplinari e interculturali, possano rappresentare un modello di
inclusione e coesione sociale (Azione Terza Missione 5).

Azione Terza Missione 3 Responsabile € / Risorse umane

Estendere il processo di digitalizzazione del patrimonio Delegato del Unità di personale
museale e archivistico Unimore e dei modelli di accesso. Rettore per la Terza
Missione (sede di
Modena);
Direttore del
Sistema Museale

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