Page 15 - GuidaMaster-2018-2019

Presentazione

Il Master in HR & Organization ha l’obiettivo di rendere le aziende e le persone più competitive nell’ot-
tica di una crescita internazionale, attraverso l’applicazione alla funzione delle risorse umane di teorie,
ricerca e strumenti specifici.
Con l’obiettivo di valorizzare il capitale umano, viene sviluppato un approccio sistematico alla gestione
delle organizzazioni, che dalle basi di management si stringe sulle attività core di progettazione dell’a-
rea. Il programma ha un focus internazionale, che si traduce in collaborazioni con docenti, imprese di
successo e manager provenienti dalle realtà più avanzate in questo settore.
L’esperienza in aula è arricchita dallo sviluppo di un proprio progetto professionale, volto al migliora-
mento di comportamenti e attitudini al lavoro in team.

Il Master in HR & Organization è un anno di formazione impegnativo, che oltre a garantire una maggiore
spendibilità sul mercato del lavoro, prepara ad affrontare le sfide dei ruoli manageriali a cui ciascuno
dei partecipanti ambisce. Il programma, l’unico in Italia tenuto in inglese ed uno dei pochi master HR al
mondo ad aver ricevuto l’accreditamento EPAS, si compone di lezioni interattive, incontri con ex-stu-
denti del Master, assignment internazionali e di gruppo e in-company workshop. Si conclude con uno
stage finale di 3 o 4 mesi che offre agli studenti l’occasione per mettersi alla prova e dare inizio ad una
carriera di crescita in impresa, società di consulenza o altre organizzazioni.

Sbocchi professionali

Il Master intende formare professionisti e manager dell’area risorse umane in imprese globali, nelle sue
diverse articolazioni, ad esempio: amministrazione del personale, sviluppo organizzativo, formazione,
international HR development.
Il Career Service del Master affianca e accompagna fin da subito gli studenti in un percorso di forma-
zione e di sviluppo professionale attraverso una serie di seminari guidati, con l’obiettivo di fornire gli
strumenti e le risorse di base per un’adeguata preparazione al mercato del lavoro.

Requisiti per l’accesso

Per essere ammessi al Master è necessario disporre di:
- una laurea di primo livello (da conseguire entro la data di scadenza delle immatricolazioni);
- ottimo livello di lingua inglese. L’ammissione al corso è subordinata all’esito positivo di un colloquio
individuale, volto a verificare il progetto professionale del candidato e la sua coerenza con gli obiettivi
del Master, e del test di lingua inglese, ove il candidato non fosse madrelingua.
Per gli uditori non è necessario il titolo di laurea. L’aspetto differenziante è la motivazione a crescere e
a collaborare assieme ad altri in un programma ambizioso e sfidante.

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