Page 5 - Bilancio di genere 2021

Nota Introduttiva

Seguendo le Linee Guida stilate nel 2018 dalla Conferenza Nazionale degli
Organismi di Parità delle Università Italiane (Addabbo et al. 2018) e le Linee guida per il
Bilancio di Genere negli Atenei italiani a cura del Gruppo della Conferenza dei Rettori delle
Università Italiane per il Bilancio di Genere, il bilancio di genere 2020-2021 fornisce
un’analisi di contesto aggiornata sia sulla componente studentesca sia sul personale e
riporta le attività didattiche e di ricerca in una prospettiva di genere. In coerenza con
l’obiettivo dell’Azione 1 del Gender Equality Plan di Ateneo, il bilancio di genere si inserisce
nel ciclo di bilancio (Figura 1) e si avvale, per la sua implementazione, delle competenze
espresse dalle diverse direzioni e da esperti ed esperte nel Comitato Tecnico Operativo
(Figura 2).

Figura 1 – Il Bilancio di genere nel ciclo di bilancio

Una prima fase del Bilancio di Genere è appunto la ricostruzione aggiornata di un sistema
di indicatori che consente di analizzare l’Ateneo in termini di eguaglianza di genere nelle
diverse componenti. L’analisi di contesto è contenuta nel Capitolo 2 dove si riportano i dati
del triennio 2018-2021 consentendo quindi un’analisi temporale dinamica del contesto in
una prospettiva di genere. In Appendice sono riportati i dati relativi al 2020 (Appendice A) e
al 2021 (Appendice B). Nel Capitolo 3 si analizzano le attività svolte nel 2020 e nel 2021
rispetto all’obiettivo di parità di genere. Nel Capitolo 4 si procede con la riclassificazione
delle spese riferite al Bilancio 2020 e al Bilancio 2021 seguendo l’approccio metodologico
richiamato nel Capitolo 1.

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