Page 4 - Bilancio di genere 2019 - approvato giugno 2021

L’Ateneo ha inoltre adottato le “Linee guida sull'equilibrio tra i generi negli eventi
scientifici” proposte dalla Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università
Italiane e si impegna nel monitoraggio del rispetto della loro applicazione.

Il Bilancio di genere dell’Università di Modena e Reggio Emilia, nel solco delle Linee
Guida proposte dalla Commissione Tematiche di genere della CRUI e delle Linee Guida
della Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università Italiane, si caratterizza
per l’adozione di un approccio metodologico, il bilancio di genere nell’approccio ben-essere,
che nasce dall’innovativa attività di ricerca dell’Ateneo nell’ambito delle primissime
esperienze di attuazione del bilancio di genere in Italia successivamente estesa in ambito
internazionale.

L’importante analisi di genere della componente studentesca, del personale docente
ricercatore e tecnico amministrativo e della governance contenuta nel Bilancio di genere,
restituisce una base conoscitiva necessaria a guidare azioni strategiche dell’Ateneo per il
raggiungimento dell’equità di genere e a fornire indicatori per la valutazione delle azioni
stesse. Si tratta di elementi conoscitivi che aiuteranno anche le riflessioni aperte
sull’adozione del Gender Equality Plan, obiettivo presente all’interno delle azioni strategiche
di Unimore, futuro tangibile segno dell’importanza per l’Ateneo tutto dell’obiettivo
dell’effettiva eguaglianza di genere.

Carlo Adolfo Porro
Rettore dell’Università di Modena e Reggio Emilia

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