Page 22 - Piano triennale 2023-2025
P. 22

Indicatore 1                                       Target
              Disponibilità di un servizio di Counseling presso tutti i Dipartimenti/Scuole di   SI
              Ateneo

              SI/NO
              Fonte dei dati/Ufficio Referente: Ufficio Orientamento
              Scadenza per il raggiungimento del target: 2023

                                            Indicatore 2                                       Target

             Predisposizione di una relazione annuale sull’attività di Counseling        SI

               SI/NO
              Fonte dei dati/Ufficio Referente: Relazioni Annuali
              Scadenza per il raggiungimento del target: al termine di ogni anno a decorrere dal
             2024




            •  FO.5_Riorganizzare e potenziare l’offerta formativa post-laurea ottimizzandone
               la pianificazione e la gestione

            L’Ateneo si pone come obiettivo quello di  riorganizzare e potenziare, anche in  stretta  sinergia con la
            Fondazione Marco Biagi, l’offerta formativa post-laurea. Una azione in questa direzione è quella di attivare,
            da parte di una struttura organizzativa centrale costituita da un nucleo di docenti con compiti di impostazione
            strategica e un nucleo di personale tecnico-amministrativo con compiti gestionali e di supporto,  una rete
            strutturata di contatti con  le parti interessate e in particolare con le realtà produttive, anche attraverso il
            Comitato dei Sostenitori (Azione Formazione 7). Questi contatti saranno censiti centralmente, da un lato per
            definire al meglio i profili richiesti e garantire una adeguata formazione pratica (stage), dall’altro per capire
            quali siano le potenziali aree di  sviluppo e poter ottimizzare la pianificazione e la gestione dell’offerta
            formativa post-laurea proposta dall’Ateneo. Questa azione permetterà anche di rafforzare le consultazioni con
            le parti interessate per quanto concerne il terzo livello di formazione, in particolare a Dottorati, Master e Corsi
            di perfezionamento.


              Azione Formazione 7                                      Responsabile        € / Risorse umane

              Attivare,  da parte di una struttura organizzativa centrale,   Delegati/e del   Unità di personale
              una rete di contatti con le parti interessate e in particolare   Rettore per la
              con le realtà produttive  per meglio rispondere ai  profili   Didattica; per la
              professionali richiesti                                Terza Missione;
                                                                     Ufficio Offerta
                                                                     Formativa;
                                                                     Dipartimenti/Scuole
                                                                     di Ateneo
                                                                                          •
                                            Indicatore 1                                       Target

              Creazione di un portfolio di Enti, Istituzioni, Associazioni, Ordini professionali e   SI
              Aziende che collaborano con l’Ateneo per fornire indicazioni sulle caratteristiche
              dei profili professionali da formare e per rendere disponibili attività di stage.

              SI/NO
              Fonte dei dati/Ufficio Referente: Ufficio offerta formativa post-laurea


                                                           22
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27