Page 18 - Piano triennale 2023-2025

Target
Indicatore 1

Analisi critica dei fabbisogni della didattica, dei CdS che erogano molto più dei SI
CFU necessari per conseguire il titolo e dell’impegno di Unimore nei CdS
Interateneo

SI/NO
Fonte dei dati/Ufficio Referente: SUA-CdS/Ufficio Statistico
Scadenza per il raggiungimento del target: 2023

Indicatore 2 Target

Revisione del Regolamento per l’attribuzione dei compiti didattici SI

SI/NO
Fonte dei dati/Ufficio referente: Albo di Ateneo/Ufficio offerta formativa
Scadenza per il raggiungimento del target: 2023

Indicatore 3 Target

Riduzione dei CFU che vengono offerti in eccesso rispetto a quelli che sono Riduzione di almeno il
necessari per conseguire il titolo 30% dei CFU erogati
in eccesso dall’Ateneo
Valore iniziale (a.a. 2022-23 - 89 CdS): 3597 CFU offerti in eccesso rispetto ai
CFU richiesti per conseguire il titolo
Fonte dei dati/Ufficio Referente: Esse3/Ufficio Statistico
Scadenza per il raggiungimento del target: aa. 2025-26

La formazione dei docenti Unimore è stato un obiettivo già del Piano 2021-22, che ha portato a istituire un
gruppo di lavoro sul Faculty development. Il gruppo ha proposto alcune attività di formazione che hanno avuto
un buon successo, in particolare rivolte ai neoassunti Unimore. Per poter continuare il lavoro iniziato e
ampliare l’offerta di formazione è necessario definire una unità più strutturata che possa maggiormente
supportare la definizione, progettazione, implementazione anche in termini di metodologie didattiche e
gestione dell’offerta, non solo a livello amministrativo. Per rispondere a questa esigenza, si prevede
l’istituzione di un Teaching and Learning Center per il Faculty development e per la Formazione degli
insegnanti che, in maniera strutturata, possa costituire il punto di riferimento e la sede per il confronto, la
progettazione e l’implementazione di strategie e metodologie didattiche e valutative di tipo innovativo e la
formazione dei docenti a livello Universitario e scolastico, l’organizzazione di incontri di studio, la
partecipazione a reti nazionali e internazionali sui temi della didattica (Azione Formazione 3).

Azione Formazione 3 Responsabile €/Risorse umane
Creare un “Teaching and Learning Center” per: Delegato del Bilancio di Ateneo;
- il Faculty Development di Ateneo, la qualificazione della Rettore per la Unità di personale
didattica universitaria e la formazione dei docenti Didattica; Organi
Unimore, Accademici
- per la Formazione degli insegnanti.

Indicatore 1 Target

Istituzione del Teaching and Learning Center di Ateneo SI

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