Page 8 - Guida del Dipartimento di Giurisprudenza - anno accademico 2021-2022

7

in vigore la legge regionale n. 7, con stipulata tra il soggetto che ospiterà getto promotore la convenzione e il
cui la Regione disciplina tre tipolo- il tirocinante (un datore di lavoro progetto formativo, in base ai quali
gie di tirocinio extracurriculare, con pubblico o privato) e il Dipartimen- svolge le necessarie verif che am-
caratteristiche, durata e destinatari to di Giurisprudenza, garante della ministrative sulla regolarità e con-
diversi: tirocinio formativo e di orien- regolarità e della qualità del percor- formità dei percorsi con la norma-
tamento, rivolto a chi ha conseguito so. Poiché il tirocinio è prima di tut- tiva regionale vigente. Dal 16 marzo
un titolo studio da non più di 12 mesi; to un’esperienza formativa, ciascun 2015 compilazione, f rma e invio di
tirocinio di inserimento/reinserimen- percorso si deve basare su un pro- convenzione e progetto si svolgono
to al lavoro, rivolto a disoccupati, getto formativo individuale che ne online, sull’apposita piattaforma de-
persone in mobilità, inoccupati; tiro- stabilisca gli obiettivi di apprendi- dicata ai tirocini nel portale “Lavoro
cinio per persone con disabilità e in mento. Per garantire la qualità della per Te”.
condizione di svantaggio. La legge formazione e la sua omogeneità su
regionale prevede che in Emilia-Ro- tutto il territorio, la Regione prende a dott.ssa Michela De Felice
magna ai tirocinanti sia attribuita riferimento per la progettazione dei stage.giurisprudenza@unimore.it
un’indennità di almeno 450 euro al tirocini le qualif che del Sistema re- www.giurisprudenza.unimore.it
mese. I tirocini devono essere re- gionale (SRQ). Prima dell’avvio di un
golati da un’apposita Convenzione, tirocinio, la Regione riceve dal sog-