Page 57 - Bilancio di genere 2021
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La  minore  concentrazione  di  Professoresse  Ordinarie  nella  fascia  di  età  45-54  anni
             restituisce una frattura generazionale nel ricambio dei docenti di tale fascia, poi leggermente
             superata nella fascia di età tra i 35 e i 44 anni, nella quale la presenza femminile risale al
             22,2% delle presenze e al 19,5% delle retribuzioni.

             Figura 4.2 -  Professor* Ordinar* per sesso, retribuzioni e fascia di età - Tasso di
             Femminilizzazione






























             Tabella 4.4 -  Professor* Ordinar* per Dipartimento e sesso - Tasso di Femminilizzazione
             per numero e Retribuzione Totale

                                                                      L’analisi      del       tasso       di
                                                                      femminilizzazione, per dipartimento,
                                                                      riferita  sia  al  numero  di  Professor*
                                                                      Ordinari  che  alla  loro  retribuzione
                                                                      totale,  restituisce  la  già  evidenziata
                                                                      segregazione      nel   merito    delle
                                                                      discipline. Rispetto ad una presenza
                                                                      quantitativa  di  donne  totale  del
                                                                      29,0%, il tasso di femminilizzazione
                                                                      è  ben  superiore  per  le  discipline
                                                                      umanistiche,  in  quelle  legate  alla
                                                                      comunicazione  e  alla  dimensione
                                                                      della   cura,    oppure    in    quelle
                                                                      associabili  ad  un  minore  impatto  in
                                                                      termini di retribuzione: sono donne il
                                                                      50%  delle  Professoresse  Ordinarie
                                                                      di Scienze della Vita, il 42,9% degli
                                                                      Studi Linguistici e culturali, il 37,5%
                                                                      delle Scienze chimiche e geologiche,
                                                                      il  36,4%  di  Comunicazione  ed
                                                                      economia.


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