Page 54 - Bilancio di genere 2021
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la capacità primaria di riferimento è stata individuata nell’Accesso alla ricerca e al lavoro
             accademico.

             Per il personale tecnico amministrativo dell’Ateneo si è considerata invece che l’Accesso al
             lavoro potesse rappresentare la principale capacità di riferimento.
             Una capacità specifica a parte è stata quella riferita all’Accesso alla carriera e alle cariche
             di  potere,  collegata  direttamente  alle  componenti  della  governance  come  categoria  di
             stakeholder di riferimento. Per quanto le componenti della governance facciano parte di fatto
             della categoria del personale docente e ricercatore e del personale tecnico e amministrativo,
             e l’importo delle voci di spesa sia di ridotto impatto dal punto di vista finanziario, si tratta di
             una capacità particolarmente importante per la valutazione di impatto di genere. L’accesso
             alla carriera e alle cariche di nomina è infatti un indicatore di gap di genere particolarmente
             significativo.
             Per esperte ed esperti esterni, legati all’ateneo da un rapporto consulenziale si è deciso di
             separare le voci di spesa ad ess* riconducibili in due capacità: quella di Accesso alla ricerca
             ed al lavoro accademico, relativa ai collaboratori linguistici, e quella dell’accesso all’impresa
             in merito alle consulenze di carattere tecnico, giuridico, medico o altro delle quali si avvale
             l’Ateneo.

             Relativamente alle aziende fornitrici, la capacità primaria di riferimento è stata individuata
             nell’Accesso all’impresa.

             Le  Aree  neutre  rappresentano  una  categoria  residuale  per  la  quale  al  momento  non  è
             possibile  procedere  ad  alcuna  riclassificazione.  Si  tratta  infatti  di  voci  di  spesa  relative
             soprattutto ad accantonamenti operati dall’Ateneo per i quali la dimensione di genere potrà
             essere valutata in futuro solo attraverso approfondimenti conoscitivi e valutativi mirati.



             4.1 - La Riclassificazione delle Spese di Bilancio 2020


             La  riclassificazione  di  bilancio  secondo  le  priorità  di  genere  ha  quindi  dato  seguito  al
             seguente prospetto riclassificato nella Tabella 4.1.

             Tabella 4.1-  Riclassificazione Costi Operativi Bilancio 2020























             Fonte: elaborazioni gruppo di lavoro su fonti amministrative contabili
                                                                                                           54
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