Page 47 - Bilancio di genere 2019 - approvato giugno 2021
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Modulo sulla discriminazione salariale di genere inserito nell’ambito
                   dell’insegnamento di Economia del Lavoro nel Corso di Studi Relazioni di Lavoro
                   (docenti Prof.ssa Tindara Addabbo e Prof.ssa Anzelika Zaiceva) e nell’ambito del
                   Dottorato Lavoro, Sviluppo e Innovazione, insegnamento di Economia del lavoro
                   (referente area Economia del Lavoro Prof. Giovanni Solinas).



                    Cicli di lezioni seminariali organizzati da docenti e ricercatori/ricercatrici di discipline
                    IUS/20



                    Nell’ambito del Seminario permanente di Teoria del diritto e Filosofia pratica, giunto
                    al XXV ciclo, diversi seminari hanno trattato di tematiche di genere come a titolo di
                    esempio: "Vulnerability and Ethic of Care” con Joan Tronto (Univ. del Minnesota),
                    Carla Faralli (CIRSFID – Univ. di Bologna), Serena Vantin (CRID – Univ. di Modena
                    e Reggio Emilia) [9 maggio 2019]; “La cittadinanza delle donne: lavoro, istituzioni,
                    diritto di famiglia in Anna Kuliscioff (1855-1925)” con Maria Vittoria Ballestrero (Univ.
                    di Genova), María del Carmen Barranco, Avilés (Univ. di Madrid “Carlos III”, Instituto
                    de Derechos Humanos “Bartolomé de las Casas”), Paolo Passaniti (Univ. di Siena)
                    [28 marzo 2017].

                    L’intero ciclo XVIII ciclo (marzo-maggio 2014) è stato dedicato a “Donne e diritti: nuovi
                    femminismi, nuove legislazioni”, con relazioni di Carla Faralli (Univ. di Bologna) e
                    Roberta Mori (Pres. Comm. regionale per la promozione di condizioni di piena parità
                    tra  donne e uomini),  Susanna Pozzolo  (Univ.  di Brescia) e Rosa  Amorevole
                    (consigliera regionale di Parità), Brunella Casalini (Univ. di Firenze) e Maria Giulia
                    Bernardini (Univ. di Palermo), Alessandra Facchi (Univ. “Statale” di Milano) e Lucia
                    Re (Univ. di Firenze), Barbara Spinelli (avvocata penalista) e Giovanna Laura De
                    Fazio (Univ. di Modena e Reggio E.), Patrizia Borsellino (Univ. “Bicocca” di Milano)
                    e Caterina Botti (Univ. “La Sapienza”di Roma).

                    Per   un    elenco     completo    degli    appuntamenti     seminariali    svolti,  cfr.
                    <http://www.crid.unimore.it/site/home/attivita/seminari/seminario-permanente-di-
                    teoria-del-diritto-e-filosofia-pratica/articolo1065035335.html>.

                    La partecipazione  ai cicli seminariali conferisce crediti formativi per “altre attività
                    formative” nell’ambito del Corso di Laurea Magistrale in Giurisprudenza e del Corso
                    di Laurea Triennale in Scienze giuridiche dell’impresa e la Pubblica amministrazione.

                    Nell’ambito del Laboratorio su “Discriminazioni e vulnerabilità del CRID – Centro su
                    Discriminazioni e vulnerabilità (www.crid.unimore.it), vengono promossi ogni anno
                    cicli di incontri di carattere seminariale dedicati a temi quali: condizioni di
                    vulnerabilità, discriminazioni, forme della violenza. La partecipazione ai cicli
                    seminariali conferisce crediti formativi per “altre attività formative” nell’ambito del
                    Corso di Laurea Magistrale in Giurisprudenza e del Corso di Laurea Triennale in
                    Scienze giuridiche dell’impresa e la Pubblica amministrazione
                    (http://www.crid.unimore.it/site/home/attivita/laboratori-e-gruppi-di-
                    lavoro/laboratorio-su-discriminazioni-e-vulnerabilita/articolo1065041098.html).


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