Page 59 - Bilancio di genere 2019 - approvato giugno 2021
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Claudia Canali del Dipartimento di Ingegneria Enzo Ferrari e la Prof.ssa Ulpiana Kocollari
            del Dipartimento di Economia Marco Biagi, si prefigge di supportare diversi istituti di ricerca
            e universitari nel disegno e nell’implementazione dei Piani di Eguaglianza di Genere (GEPs).
            Il bilancio di genere, parte integrante del progetto, contribuirà significativamente all’efficacia
            e alla sostenibilità dei GEPs identificando le risorse e l’impatto delle azioni in termini di
            eguaglianza di genere. Sono anche previsti percorsi formativi e di sensibilizzazione rispetto
            all’eguaglianza di genere all’interno degli enti coinvolti nel progetto.

            Unimore coordinerà il progetto  al  quale  parteciperanno istituti universitari e di ricerca
            provenienti da diversi paesi europei:

                   RWTH Aachen University, Germania
                   Mathematical Institute of the  Serbian Academy  of Sciences and Arts, Belgrado,
            Serbia

                   Università degli Studi di Messina

                   Faculty of Economics, University of Tirana, Albania

                   Max Planck Society for the Advancement of Science, Monaco di Baviera, Germania

                   Spanish National Research Council, Institute of Marines Sciences, Barcelona,
            Spagna.
                   Université de Cergy-Pontoise, ThEMA  (Théorie Economique, Modélisation  et
            Applications), Francia



            Valorizzazione e tutela della proprietà intellettuale

            E’  stata  analizzata la  partecipazione delle  donne in quanto inventrici e quindi titolari di
            Brevetto e in quanto promotrici di start up e spin off.

            I dati mostrano un aumento dal 2019 al 2020 dei brevetti realizzati e, al loro interno, un
            aumento dell’incidenza delle inventrici che nel 2020 rappresentano il 38%. (Tabella 12)

            La presenza di donne nella compagine sociale delle start up e spin off Unimore è aumentata
            da una partecipazione nulla al 24%. (Tabella 13)

















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